কর্মক্ষেত্রে হুমকি
যুবা ব্যক্তি এবং স্কুল উঠোনের বাইরেও বর্বরতা প্রসারিত হয়। প্রাপ্তবয়স্করাও হুমকির সম্মুখীন হয় এবং কর্মক্ষেত্র তার সংঘটিত হওয়ার জন্য একটি প্রধান স্থান গঠন করে। স্কুলগুলির তুলনায় কর্মক্ষেত্রে বর্বরতার বিষয়ে খুব কম গবেষণা বিদ্যমান এবং স্টেল আইনারসেন, হেইঞ্জ লেম্যান এবং অন্যান্যদের গবেষণার ভিত্তিতে স্ক্যান্ডিনেভিয়ায় এই বিষয়ে সর্বাধিক বিকাশিত গবেষণা হয়েছে। কর্মক্ষেত্রে বুলিং এর সংজ্ঞা স্কুল বুলিং এর চেয়ে বেশি সমস্যাযুক্ত। বেশিরভাগ সংজ্ঞাতে যৌন सेटिंग, বর্ণগত এবং অন্যান্য স্পষ্টত অবৈধ রূপগুলি থেকে পৃথক হয়ে ওঠে কাজের সেটিংয়ে বিভিন্ন ধরণের হয়রানি coverাকা থাকে। কর্মক্ষেত্রে বুলগেরিতে অন্যের মতামতকে হ্রাস করা, জনসাধারণের অবমাননা ও ভয় দেখানো, অপমান করা, বিচ্ছিন্নতা, অতিরিক্ত কাজ করা এবং দায়িত্ব থেকে অনিচ্ছাকৃত অপসারণের মতো আচরণ রয়েছে।
কর্মক্ষেত্রে ধর্ষণ করার ঘটনাগুলির অনুমানের পরিমাণ পৃথক হয়, তবে গবেষণা বারবার প্রমাণ করে যে এটি বেশ কয়েকটি দেশে এটি একটি বিস্তৃত সমস্যা। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন শ্রমিকদের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে 40 বছরেরও বেশি লোক গত বছরে কাজের সময় মানসিক আগ্রাসনের শিকার হয়েছেন। আরও 13 শতাংশ, প্রায় 15 মিলিয়ন শ্রমিকের প্রতিনিধিত্ব করে, একটি সাপ্তাহিক ভিত্তিতে মানসিক আগ্রাসনের মুখোমুখি হন।
কর্মক্ষেত্রে, হুমকির মধ্যে প্রায়শই একজন ক্ষমতাশালী ব্যক্তির সাথে জড়িত থাকে যেমন ম্যানেজার বা সুপারভাইজার, কোনও কম শক্তিশালী কর্মচারীর সুবিধা গ্রহণ করে। নোট করুন যে এই শিক্ষাব্যবস্থার মধ্যে শিক্ষার্থীদের মধ্যে আক্রমণাত্মক আচরণের ক্ষেত্রে স্কুলটি হুমকি দেওয়ার চেয়ে এই প্রক্রিয়াটি প্রায়শই অনানুষ্ঠানিক শক্তি এবং সামাজিক অবস্থানের জন্য অপেক্ষাকৃত সমান সমবয়সীদের ফলস্বরূপ। কর্মক্ষেত্রে বুলবুলি বৈধ শক্তির অপব্যবহার, বা অপব্যবহারের প্রতিনিধিত্ব করতে আরও উপযুক্ত।
কর্মক্ষেত্রে হুমকি দেওয়া তার ক্ষতিগ্রস্থদের পাশাপাশি প্রতিবেশীদের পক্ষে অনেক নেতিবাচক পরিণতি লাভ করে। ফলাফলগুলির মধ্যে নিম্নতর কাজের সন্তুষ্টি এবং কর্মসংস্থান প্রতিশ্রুতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, বর্ধিত মানসিক চাপ ছাড়াও, সুস্থতার একটি বোধগম্যতা এবং নেতিবাচক স্বাস্থ্যের ফলাফলগুলির এক ভাণ্ডার। কর্মক্ষেত্রে হুমকির এই প্রভাবগুলি ঘুরেফিরে প্রভাব তৈরি করতে পারে যার ফলে বন্ধু এবং পরিবারের সদস্যরা যারা ভুক্তভোগীর কাজের পরিবেশের অংশ না থাকে জড়িত হয়ে যায়।
