প্রধান রাজনীতি, আইন ও সরকার

উচ্চতর আইন প্রতিক্রিয়া

উচ্চতর আইন প্রতিক্রিয়া
উচ্চতর আইন প্রতিক্রিয়া

ভিডিও: Rowlatt Act -1919 রাওলাট আইন -১৯১৯ । 2024, সেপ্টেম্বর

ভিডিও: Rowlatt Act -1919 রাওলাট আইন -১৯১৯ । 2024, সেপ্টেম্বর
Anonim

রেসপন্ডিয়েট উচ্চতর, (ল্যাটিন: "যে মাস্টারের উত্তর দিতে হবে") অ্যাংলো-আমেরিকান সাধারণ আইন, আইনী মতবাদ যা কোনও নিয়োগকর্তা তাদের কর্মকালীন সময়ে সম্পাদিত তার কর্মীদের কর্মের জন্য দায়বদ্ধ।

এই বিধিটির উদ্ভব 17 ম শতাব্দীর শেষের দিকে ইংল্যান্ডে হয়েছিল এবং এটি তাদের কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের জন্য আর্থিক দায়বদ্ধতা থেকে নিয়োগকারীদের বাধা দেওয়ার লক্ষ্যেই হয়েছিল। রেসপন্ডিয়েট সেরিয়েনারকে প্রথম উনিশ শতকের মধ্যভাগে প্রথমে ইংল্যান্ডে এবং অল্প সময়ের পরে যুক্তরাষ্ট্রে কোনও অপরাধমূলক অভিযোগ প্রমাণ করতে ব্যবহৃত হয়েছিল। উনিশ শতকের শেষের দিকে, কর্পোরেশনগুলিকে জবাবদিহিতার চেয়ে বেশি বিচারের বিচার করার যথেষ্ট নজির ছিল। ১৯০৩ সালে মার্কিন কংগ্রেস এলকিনস আইনটি পাস করে, যার ফলে রেলপথের উপর দিয়ে ব্যবসায়কে বিপুল পরিমাণে পণ্য সরবরাহের উপর ছাড় নিষিদ্ধ করা হয়েছিল এবং কর্পোরেট অপরাধমূলক দায়বদ্ধতার জন্য একটি সুস্পষ্ট বিধিবদ্ধ ধারা রয়েছে।

প্রতিক্রিয়াশীল শীর্ষের উপর ভিত্তি করে আধুনিক আইন সংস্থাগুলিতে নাগরিক এবং অপরাধমূলক উভয় দায় চাপিয়ে দেয়। এই জাতীয় বিধিগুলি হ'ল নিয়োগকারীদের তাদের পক্ষে কাজ করা লোকদের আচরণ সম্পর্কে সতর্ক থাকতে বাধ্য করা। জবাবদিহিতার অধীনে কর্পোরেট দায়বদ্ধতার জন্য সাধারণত তিনটি উপাদান প্রয়োজন: (১) কর্পোরেশনের এজেন্ট অপরাধ করেছে, (২) এজেন্টের কর্তৃত্বের পরিধির মধ্যে কাজ করার সময়, (৩) কর্পোরেশনকে উপকৃত করার উদ্দেশ্যে।

1960 এর দশক পর্যন্ত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্পোরেট অপরাধমূলক দায়বদ্ধতা সাধারণত এমন পরিস্থিতিতে সীমাবদ্ধ ছিল যেখানে উচ্চ-স্তরের পরিচালকরা সরাসরি জড়িত ছিলেন বা ইচ্ছাকৃতভাবে আইনী লঙ্ঘনের বিষয়ে অজ্ঞ ছিলেন। 1970 এবং 80 এর দশকে, তবে সাংগঠনিক অপরাধমূলক দায় আরও কঠোরভাবে প্রয়োগ করা হয়েছিল।

তবে ১৯৯১ সালে মার্কিন ফেডারেল সাজা প্রদানের নির্দেশিকাগুলির আবির্ভাব যে সকল ক্ষেত্রে উচ্চ স্তরের কর্মীরা সরাসরি জড়িত ছিল না এবং লঙ্ঘন রোধে সহায়তার জন্য একটি সম্মতিমূলক কর্মসূচি ছিল সে ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ ফৌজদারি দায়বদ্ধতা। যদিও এই বিকাশ কখনও কখনও পরিশীলিত সংস্থাগুলিকে অবৈধ ক্রিয়াকলাপের জন্য নিম্ন স্তরের, সম্ভবত "দুর্বৃত্ত" কর্মচারীদের দোষ চাপিয়ে দায়বদ্ধতা থেকে বাঁচতে দেয়।