সরকারী অর্থনৈতিক নীতি অর্থ

স্থিতিশীলতা তত্ত্ব

জনগণের মতামত নেত্রীর কাছ থেকে যদি সাধারণ গ্রহণযোগ্যতা অর্জন করা হয় তবে নতুন স্থিতিশীলতা নীতির একটি তাত্ত্বিক যুক্তি প্রয়োজন needed এটি সরবরাহ করার জন্য প্রধান ক্রেডিট কেইনের অন্তর্গত। কর্মসংস্থান, সুদ ও অর্থের সাধারণ তত্ত্বে (১৯৩–-৩)) তিনি দেখানোর চেষ্টা করেছিলেন যে বিকেন্দ্রীভূত বাজার ব্যবস্থার সাথে একটি পুঁজিবাদী অর্থনীতি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান এবং স্থিতিশীল মূল্য উত্পাদন করে না এবং সরকারকে ইচ্ছাকৃত স্থিতিশীলতার নীতি অনুসরণ করতে হবে। কেনের তাত্ত্বিক অবদানের পদার্থ এবং অর্থ নিয়ে অর্থনীতিবিদদের মধ্যে অনেক বিতর্ক রয়েছে। মূলত, তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে সরকার আর্থিক ও আর্থিক পদক্ষেপ না নিলে উচ্চ মাত্রার বেকারত্ব অনির্দিষ্টকালের জন্য অব্যাহত থাকতে পারে। সেই সময় তিনি বিশ্বাস করেছিলেন যে আর্থিক ব্যবস্থাগুলি আর্থিক ব্যবস্থার চেয়ে কার্যকর হতে পারে be 1930-এর দশকের গভীর নিম্নচাপে, সুদের হারগুলি যেভাবে ধন-সম্পদের মালিকরা তাদের তহবিল নিষ্পত্তি করেছিল তার উপর খুব বেশি প্রভাব ফেলতে শুরু করেছিল; mightতিহ্যগত তত্ত্ব অনুসারে তারা আরও বেশি অর্থ ব্যয়ের পরিবর্তে বৃহত্তর নগদ ব্যালেন্সগুলি বেছে নিতে পারে। বিনিয়োগকারীরা edণ নেওয়া তহবিলের জন্য লাভজনক ব্যবহারগুলি না খুঁজে পেতে পারে, বিশেষত যদি তাদের সংস্থাগুলি ইতিমধ্যে অতিরিক্ত ক্ষমতা নিয়ে ভুগছিল তবে স্বল্প সুদের হারের সুবিধা নেওয়ার ঝোঁক ছিল না। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় এবং তৎক্ষণাৎ মুখ্য নীতি সম্পর্কে কেইনের হতাশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি অর্থনীতিবিদ ও সরকারগুলির উপর শক্তিশালী প্রভাব ফেলেছিল এবং এর ফলস্বরূপ যে ১৯৪০ এর দশকে মুদ্রানীতির খুব বেশি চেষ্টা করা হয়নি। সেই সময়ের নীতিগত আলোচনার সময় এটি প্রায়শই ভুলে গিয়েছিল যে মুদ্রানীতির কার্যকারিতা সম্পর্কে কেনের মতামত 1930 এর দশকের নির্দিষ্ট পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত ছিল।

কেইনসের লেখায় অন্তর্ভুক্ত আরেকটি প্রভাবশালী ধারণাটি ছিল অর্থনৈতিক স্থবিরতা। তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে উন্নত শিল্প দেশগুলিতে লোকেরা তাদের আয়ের পরিমাণ বৃদ্ধি পাওয়ায় এবং ব্যক্তিগত খরচ জাতীয় আয়ের একটি ছোট এবং ছোট অংশ হিসাবে প্রবণতা বাড়ায় বেশি সঞ্চয় করার ঝোঁক। এ থেকে বোঝা যায় যে পূর্ণ কর্মসংস্থান বজায় রাখতে বিনিয়োগকে জাতীয় আয়ের ক্রমাগত বৃহত্তর অংশ নিতে হবে। যেহেতু তিনি সন্দেহ করেছিলেন যে বিনিয়োগগুলি পর্যাপ্ত পরিমাণে এটি করতে পারে, তাই কেন দীর্ঘমেয়াদে সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান অর্জনের সম্ভাবনা সম্পর্কে হতাশ ছিলেন। তিনি এভাবে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে উচ্চ বেকারত্বের কিছু স্থায়ী প্রবণতা থাকতে পারে। উত্তর-পূর্ববর্তী সময়ে অর্থনৈতিক নীতিতেও এর যথেষ্ট প্রভাব ছিল; সিদ্ধান্ত গ্রহণের অবস্থানের লোকেরা বুঝতে পেরেছিল যে কিছু সময়ের আগেই স্থিতিশীলতা ও বেকারত্বের চেয়ে মুদ্রাস্ফীতিই তাদের প্রধান সমস্যা হয়ে দাঁড়াবে।

যুদ্ধের পরে বেশিরভাগ শিল্প দেশে সাধারণত উচ্চ স্তরের কর্মসংস্থান বজায় রাখার নীতি অনুসরণ করার বাঞ্ছনীয়তা গৃহীত হয়েছিল। 1944 সালে ব্রিটিশ সরকার কর্মসংস্থান নীতি সম্পর্কিত তার হোয়াইট পেপারে বলেছিল যে "যুদ্ধের পরে উচ্চ ও স্থিতিশীল স্তরের কর্মসংস্থান রক্ষণাবেক্ষণ তাদের প্রাথমিক লক্ষ্য এবং দায়িত্ব হিসাবে সরকার গ্রহণ করে।" এই সময়ের অন্যতম প্রভাবশালী ব্রিটিশ অর্থনীতিবিদ ছিলেন স্যার উইলিয়াম বেভারিজ, যার বই 'ফ্রি এমপ্লয়মেন্ট ইন ফ্রি সোসাইটি' সাধারণ চিন্তার উপর তীব্র প্রভাব ফেলেছিল। অনুরূপ ধারণা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়োগ আইন ১৯৪6-এ প্রকাশিত হয়েছিল, যা বলেছিল: “কংগ্রেস এইরূপে ঘোষণা করে যে এটি ফেডারেল সরকারের ধারাবাহিক নীতি এবং দায়িত্ব। । । সর্বাধিক কর্মসংস্থান, উত্পাদন এবং ক্রয় ক্ষমতা প্রচার করুন। কর্মসংস্থান আইনটি ব্রিটিশ সরকারের হোয়াইট পেপারের চেয়ে নীতি সম্পর্কে কম সুনির্দিষ্ট ছিল তবে এটি রাষ্ট্রপতিকে সহায়তা করার জন্য অর্থনৈতিক উপদেষ্টাদের একটি কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা করেছিল এবং তাকে কংগ্রেসের প্রতিটি নিয়মিত অধিবেশনে অর্থনীতির অবস্থা সম্পর্কিত একটি প্রতিবেদন উপস্থাপনের আহ্বান জানিয়েছিল। রাষ্ট্রপতিরও "একটি উচ্চ স্তরের কর্মসংস্থান ও উত্পাদন প্রচারের উপায় এবং উপায়" দেখানো একটি অনুষ্ঠান উপস্থাপন করার প্রয়োজন হয়েছিল। অন্যান্য দেশেও একই ধরনের কর্মসূচি গ্রহণ করা হয়েছিল। ১৯৪৪ সালে সুইডেনে সোশ্যাল ডেমোক্র্যাটরা ব্রিটিশ হোয়াইট পেপারের মতো কিছুটা অনুরূপ একটি নথি প্রকাশ করেছিল এবং কানাডা এবং অস্ট্রেলিয়ায় এ জাতীয় অন্যান্য ঘোষণাগুলি প্রকাশিত হয়েছিল।