রোসাবাথ মোস ক্যান্টার, (জন্ম: মার্চ 15, 1943, ক্লিভল্যান্ড, ওহাইও, মার্কিন), আমেরিকান সমাজ বিজ্ঞানী এবং লেখক যার আগ্রহ কর্পোরেট সংস্কৃতি, পরিচালনার পন্থা এবং কর্পোরেট পরিবর্তনের গতিশীলতায় কেন্দ্র করে।
প্রতিবেদক
100 মহিলা ট্রেলব্লাজার
অসাধারণ মহিলাদের সাথে সাক্ষাত করুন যিনি লিঙ্গ সমতা এবং অন্যান্য বিষয়গুলি সামনে এনে সাহস করেছিলেন। নিপীড়ন কাটিয়ে ওঠা, নিয়ম ভাঙা থেকে শুরু করে বিশ্বকে নতুন করে ধারণা করা বা বিদ্রোহ চালানো থেকে শুরু করে ইতিহাসের এই মহিলার কাছে একটি গল্প আছে।
ক্যান্টার ব্রিন মাওর কলেজ থেকে অনার্স (১৯64৪) থেকে স্নাতক হন, তার পরে তিনি মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ে সমাজবিজ্ঞান অধ্যয়ন করেন (এমএ, ১৯65৫; পিএইচডি।, ১৯6767) এবং হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে পোস্টডক্টোরাল স্টাডিজ (১৯––-–)) শেষ করেন। ক্যান্টার মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় (১৯6767), ব্র্যান্ডেস বিশ্ববিদ্যালয় (১৯––-–,, ১৯ 197–-–,) এবং ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয় (১৯––-––) তে সমাজবিজ্ঞান পড়ান। ১৯৮6 সালে তিনি হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলে ব্যবসায় প্রশাসনের অধ্যাপক হিসাবে একটি লাভজনক চেয়ারে নিযুক্ত হন; তিনি এর আগে হার্ভার্ডে সমাজবিজ্ঞান পড়িয়েছিলেন (1973ology74)।
যেখানে তাঁর প্রথম দিকের বইগুলি কমোনসের জীবনসংগঠনের বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, সেখানে কনটার একটি পরিবর্তিত সমাজে কর্পোরেশনগুলির কাঠামো এবং পরিচালনায় আগ্রহী হয়ে ওঠেন। কর্পোরেশনের পুরুষ ও মহিলা (1977) একটি আমলাতান্ত্রিক কর্পোরেট মডেল নথিভুক্ত করেছেন যা প্রতিস্থাপন হতে চলেছে; "টেল অফ টেল অফ ওয়ান": বিয়ান বিনিং (১৯ 1979৯) প্রকাশ করে যে কর্পোরেট সংস্কৃতি তাদের ধর্মান্ধতা এবং অনুমানের সাথে খাপ খায় না এমনভাবে তাদের মধ্যে কীভাবে বৈষম্য হয়; এবং দ্যা চেঞ্জ মাস্টার্স: আমেরিকান কর্পোরেশন ইনোভেশন এবং এন্টারপ্রেনারশিপ (1984) উদ্যোগকে দমনকারীদের বিপরীতে কর্পোরেট বৃদ্ধিকে উত্সাহিত করে এমন কারণগুলির তদন্ত করে। জায়ান্টরা যখন নাচতে শিখুন: কৌশল, পরিচালনা ও ক্যারিয়ারের চ্যালেঞ্জকে দক্ষ করে তোলা (1989) শীর্ষ আমেরিকান কর্পোরেশনের পাঁচ বছরের গবেষণার ফলে; এটি পরিবর্তনশীল পরিচালনার কৌশলগুলির নথী করে যা ক্যান্টারের দৃষ্টিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সফল ব্যবসায়ের ভবিষ্যতের প্রতিনিধিত্ব করে।
তার অন্যান্য বইগুলির মধ্যে রয়েছে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ওয়ার্ক অ্যান্ড ফ্যামিলি: সমালোচনামূলক পর্যালোচনা এবং গবেষণা ও নীতি এজেন্ডা (1977), ওয়ার্ল্ড ক্লাস: গ্লোবাল ইকোনমিতে স্থানীয়ভাবে থ্রাইভিং (1995), এবং ফ্রন্টিয়ার্স অফ ম্যানেজমেন্ট (1997) -র রোসাবাথ মোস ক্যান্টার। তিনি সমাজবিজ্ঞান, লিঙ্গ ভূমিকা, এবং সাংগঠনিক বিকাশের উপর অনেকগুলি পাঠ্যে অবদান রেখেছিলেন এবং হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউয়ের সম্পাদক (1989-92) ছিলেন। 1977 সালে ক্যান্টার গুডমিজার ইনকর্পোরেটেড, একটি পরামর্শ সংস্থা সংযুক্ত করেছিলেন।
